Forsvarligt grundlag

Højesteret fastslår, at udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste kan ophøre, når et rimeligt og forsvarligt skøn over erhvervsevnetab foreligger, og der udbetales erhvervsevnetabserstatning — også i differencekrav før endelig afgørelse efter arbejdsskadesikringsloven. Afgørelserne skærper dokumentationskrav.

Når den ansvarlige på et forsvarligt grundlag fastsætter et varigt erhvervsevnetab og udbetaler erstatningen, kan løbende betaling af tabt arbejdsfortjeneste standses. Højesteret bekræfter, at dette også gælder i arbejdsskadesager og skærper kravene til dokumentation og skøn.

Højesteret slår fast, at krav på tabt arbejdsfortjeneste kan bringes til ophør, når der på et forsvarligt grundlag foretages et rimeligt skøn over varigt erhvervsevnetab, og der udbetales erhvervsevnetabserstatning. Forarbejdernes tre ophørsmetoder gælder også i arbejdsskadesager.