Højesteret slår fast, at krav på tabt arbejdsfortjeneste kan bringes til ophør, når der på et forsvarligt grundlag foretages et rimeligt skøn over varigt erhvervsevnetab, og der udbetales erhvervsevnetabserstatning. Forarbejdernes tre ophørsmetoder gælder også i arbejdsskadesager.
Højesteret har afgjort, at pligten til at betale tabt arbejdsfortjeneste ophører, når skadevolders forsikringsselskab på et forsvarligt grundlag foretager et rimeligt skøn over varigt erhvervsevnetab og udbetaler erhvervsevnetabserstatning i overensstemmelse hermed. Ophøret gjaldt fra udbetalingstidspunktet.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.