Forvaltningsretlige hensyn

En kommunal daginstitution brød forskelsbehandlingsloven ved at kræve udklædning til fastelavn af en pædagogmedhjælper, der som Jehovas Vidne afviste deltagelse. Ligebehandlingsnævnet fandt kravet uproportionalt og tilkendte 10.000 kr., da arbejdsgiver ignorerede mindre indgribende alternativer.

Skatterådet ændrer praksis og anser smartwatches med eller uden eSIM som telefoner efter ligningsloven § 16, stk. 12. Arbejdsgiverstillede ure i bruttolønsordninger kan derfor beskattes som fri telefon, forudsat telefoniadgang og at uret ikke stilles til rådighed for husstanden.

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen lukker sagen mod BEC efter en vedtægtsændring, der halverer udtrædelsesgodtgørelsen og fjerner lock-in-risici. Myndigheden har ikke taget stilling til eventuel overtrædelse. Forløbet flugter med tilsagnet i Bankdata-sagen og ventes at styrke konkurrencen.

Højesteret løslod en statsløs mand, der var udvist ved dom, fordi fortsat frihedsberøvelse efter hjemrejseloven ikke længere var proportional. Udlændingestyrelsen havde ikke fremmet udsendelsessagen med fornøden omhu, og der var ingen reel udsigt til udrejse inden for rimelig tid.