Skatterådet har i et bindende svar fastslået, at smartwatches med eller uden eSIM kan kvalificeres som telefoner efter ligningsloven § 16, stk. 12. Afgørelsen ændrer Skattestyrelsens opfattelse og indebærer, at arbejdsgiverstillede ure kan beskattes som fri telefon frem for som et særskilt personalegode, når der er adgang til telefoni. Vurderingen gælder også i bruttolønsordninger.
Rådet henviser til den teknologiske udvikling og til, at enhederne i praksis fungerer som telefonilignende udstyr. Der blev lagt vægt på, at uret giver adgang til opkald, beskeder og kalenderfunktioner, som understøtter arbejdsudøvelsen. Samtidig forudsættes det, at uret ikke reelt stilles til rådighed for andre i medarbejderens husstand, og at der er faktisk telefoniadgang via uret.
For virksomheder betyder afgørelsen, at politikker for digitalt udstyr og personalegoder bør opdateres, herunder klassifikation, registrering og beskatning som fri telefon. Det kan også være relevant at dokumentere telefoniadgang og rådighed samt sikre intern kontrol med privat anvendelse. Afgørelsen er offentliggjort som SKM2024.203.SR.
