Ansættelsesret

Ansættelsesret – Aktuel viden, kurser og jobs

Ansættelsesret er et centralt og dynamisk juridisk fagområde, der regulerer forholdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere. Området er primært erhvervsrettet og har stor betydning for virksomheder, HR-afdelinger, advokater og erhvervsjurister, men også for medarbejdere, der ønsker indsigt i deres rettigheder og pligter. Med løbende ændringer i både dansk og EU-lovgivning, herunder nye regler om arbejdsmiljø, ligebehandling, vikarers vilkår og kollektive afskedigelser, er det afgørende at holde sig opdateret på gældende regler i 2026.

Typiske problemstillinger inden for ansættelsesret omfatter opsigelse og afskedigelse, herunder anvendelse af 120-dagesreglen, varsler, og beskyttelse mod usaglig opsigelse. Derudover er der fokus på ansættelseskontrakter, overenskomster, arbejdstid, ferie, barsel, ligebehandling, diskrimination, arbejdsmiljø, whistleblowerbeskyttelse og brug af udenlandsk arbejdskraft. Nye EU-direktiver og nationale lovændringer stiller øgede krav til virksomheder om blandt andet løngennemsigtighed, håndtering af personoplysninger og korrekt behandling af vikarer og midlertidigt ansatte.

Virksomheder bør søge juridisk rådgivning ved udarbejdelse og ændring af ansættelseskontrakter, håndtering af opsigelser, implementering af nye arbejdsmiljøregler, ved tvister om løn og arbejdstid samt ved spørgsmål om overholdelse af ligebehandlings- og diskriminationslovgivning. Også i forbindelse med virksomhedsoverdragelser, masseafskedigelser og brug af udenlandsk arbejdskraft er det vigtigt at få professionel juridisk bistand for at undgå retlige og økonomiske risici.

På Jura360 finder du altid opdaterede juridiske nyheder om ansættelsesret, kurser i ansættelsesret og jobs inden for ansættelsesret. Vi tilbyder adgang til 768 artikler, 114 kurser og arrangementer samt aktuelle jobmuligheder, så du kan holde dig ajour med den nyeste udvikling og styrke din faglige profil inden for ansættelsesretten.