Ansættelsesforhold

Arbejdsretten slår fast, at krav om arbejdsretlig bod for overenskomstbrud er omfattet af forældelsesloven og som udgangspunkt forældes efter tre år. Retten afviste suspension, fordi fagforeningen måtte identificeres med medarbejdernes kendskab til arbejdstid og fridøgn.

Sverige vil forenkle skattereglerne for arbejdssted og rejsefradrag: tre måneders reglen afskaffes, standardbeløb indføres og frivilligt hjemmearbejde ses bort fra. Skærpede krav til dobbelt husførelse og klare overgangsregler fra 2027.

Vestre Landsret afviser automatisk godtgørelse for manglende ansættelsesbevis, når ansatte også er indirekte medejere. Dommen fremhæver den konkrete vurdering og skærper fokus på dokumentation af løn ved ejerskifte og klare aftaler om overtagelsesdag.

Skatterådet bekræfter, at virksomheder kan etablere to parallelle LL § 7 P-ordninger, hvor medarbejderen senere kan vælge, hvilke instrumenter der dækkes. Afgørelsen tydeliggør kravene til aftaler, beløbslofter og kvalifikation, og åbner for større fleksibilitet i aktieaflønning.