Fridøgn

Virksomheder skal fra 1. juli registrere arbejdstid og bruge data i arbejdsmiljøarbejdet. Undtagelser gælder kun for medarbejdere med uforudsigelig arbejdstid eller selvtilrettelæggelse, efter harmonisering af hviletidsreglerne. Undtagelser kræver aftale og kan nødvendiggøre opdaterede kontrakter.

Fra 1. juli 2024 skal arbejdsgivere have et objektivt og pålideligt system til registrering af daglig arbejdstid. Afvigelser kan registreres på forhåndsudfyldt grundlag, og start- og sluttider er ikke påkrævet, men kan styrke dokumentationen for hviletid.