Indsigtsret

Datatilsynet fastslår, at en arbejdsgivers deling af medarbejderoplysninger – inklusive fagforeningsforhold – med en rådgiver i en arbejdsretlig tvist var lovlig. Grundlaget var legitim interesse og retskravsreglen i GDPR, forudsat nødvendighed, proportionalitet og passende fortrolighed.

Datatilsynet afslutter tilsyn med skolefotoudbydere: Reglerne efterleves generelt, men én udbyder må forkorte opbevaring af skolefotos fra op til ti år til tre. Myndigheden betoner klar rollefordeling, databehandleraftaler og effektive slette- og rettighedsprocedurer.

EDPB præciserer, hvornår e-handelsplatforme kan kræve brugerkonti. Udgangspunktet er gæstekøb eller frivillig konto, mens obligatorisk kontooprettelse kun kan retfærdiggøres ved abonnementer eller eksklusive tilbud. Udkastet er i høring under GDPR.

Det østrigske datatilsyn sanktionerer brugen af Microsoft 365 Education for brud på GDPR: mangelfuld indsigt og oplysningspligt, ulovlige cookies og uigennemsigtig tredjepartsdeling. Afgørelsen skærper kravet til kommuner om DPIA, klare aftaler og dokumenteret transparens.