Innovationskonkurrence

Nordiske konkurrencemyndigheder retter fokus mod lønkoordinerings- og no‑poach‑aftaler, der kan udgøre alvorlige overtrædelser af konkurrencereglerne. Undtagelsen for kollektive overenskomster består, men arbejdsgivere bør gennemgå HR‑aftaler og praksis for at sikre compliance.

Konkurrencerådet har godkendt tilsagn fra Foreningen Bankdata om at halvere udtrædelsesgodtgørelsen til maksimalt 2,5 års omsætning. Tiltaget reducerer skifteomkostninger og modvirker indlåsning, så datacentraler i højere grad konkurrerer på pris, kvalitet og innovation.

Kommissionen uddyber brugen af artikel 22 til at indkalde sub-threshold fusioner, især i tech og life science. Vejledning og Q&A angiver kriterier, frister og typetilfælde, som bør indgå i due diligence, mens flere lande udvider nationale call-in-regler.