International privatret

Ufravigelige nationale regler kan gælde trods lovvalg i ansættelseskontrakter. EU-Domstolen fremhæver seneste arbejdssted og pligt til social sikring som objektive kriterier. Arbejdsgivere bør løbende revurdere lovvalg for mobile medarbejdere.

EU-Domstolen fastslår, at et skift i sædvanligt arbejdssted kan udløse anvendelse af arbejdslandets ufravigelige regler trods aftalt lovvalg. Intentionen om fremtidigt arbejde fra et nyt land kan være afgørende og skærper behovet for løbende kontrol med medarbejderes arbejdssted.

Sø- og Handelsretten håndhævede en forhandleraftales klausuler om dansk værneting og dansk lovvalg mellem danske og belgiske parter. Afgørelsen bygger på Bruxelles I art. 25 og betragtning 20 samt Romkonventionen art. 3 og art. 8, stk. 1, og tydeliggør samspillet mellem jurisdiktion og lovvalg.

Udenlandsk vielse ændrer ikke automatisk jeres formueordning. Ved dansk bopæl på vielsestidspunktet gælder som udgangspunkt ægtefælleloven, men lovvalg kan aftales skriftligt, dateret og underskrevet. Uden dansk bopæl afgør fælles bopæl, statsborgerskab eller nærmeste tilknytning den anvendelige lov.