Kundepåvirkning

En teamleder i et vagtselskab blev lovligt bortvist for grov illoyalitet efter at have stiftet en konkurrerende virksomhed og kontaktet kollegaer. Landsretten accepterede en kort undersøgelsesperiode før reaktionen, da arbejdsgiveren manglede oplysninger, og medarbejderen var nøgleperson.

Sø- og Handelsretten fastslog, at to e-mails til en konkurrents distributør stred mod markedsføringsloven. Afsenderen fik forbud og påbud om berigtigelse, og erstatning samt bøde blev fastsat skønsmæssigt. Retten afviste også at pålægge handlepligt ved tredjemands påståede varemærkekrænkelser.