Legitim interesse

EDPB skærper rammerne for anonymisering og web scraping til generativ AI og færdiggør vejledningen om blockchain. Fokus er på lovlige behandlingsgrundlag, håndtering af følsomme data, gennemsigtighed og EU-Domstolens praksis. Offentlig høring løber til 30. oktober 2026.

Datatilsynet fastslår, at en arbejdsgivers deling af medarbejderoplysninger – inklusive fagforeningsforhold – med en rådgiver i en arbejdsretlig tvist var lovlig. Grundlaget var legitim interesse og retskravsreglen i GDPR, forudsat nødvendighed, proportionalitet og passende fortrolighed.

ESMA foreslår opdaterede MAR-retningslinjer, hvor disclosure i langvarige processer først kræves ved final event, hvis fortroligheden holder. Udkastet indfører tre nye legitime grunde til udsættelse og erstatter vildledningskriteriet med et konsistenskrav i offentlig kommunikation.

EDPB kortlægger markante efterlevelseshuller i retten til sletning under GDPR. Manglende procedurer, utilstrækkelig træning og uklare slettefrister går igen, mens backup-sletning og anonymisering volder praktiske problemer. CEF fortsætter i 2026 med fokus på oplysningspligt.