Opfølgning

Afgrænsningen mellem servicelovens § 83 og § 85 afgør leverandørvalg, mulighed for kontant tilskud og om pårørende kan yde hjælpen. Få overblik over nøglekriterier, praksis og de vigtigste konsekvenser for sagsbehandling og borgerens rettigheder.

Virksomheder med mindst 50 ansatte skal have en whistleblowerordning med sikre kanaler, upartisk sagsbehandling og beskyttelse mod gengældelse. Manglende efterlevelse kan udløse bøder og godtgørelse. Kravene omfatter også dokumentation, tidsfrister og mulighed for mundtlig indberetning.

Domstolsaftalen giver nye midler, men strammer adgangen til prøvelse. Appelgrænser i civile sager hæves, småsager stiger til 100.000 kr., og nævningesager afgrænses. Samværssager kræver nu Procesbevillingsnævnets tilladelse. Evalueringer skal sikre kortere sagsbehandlingstider.

Whistleblowerloven beskytter ansatte, der i god tro indberetter alvorlige forhold, men ikke ved ulovlig indsamling af oplysninger. Gennemgang af betingelser, ansvarsfrihed ved brud på tavshedspligt, interne og eksterne kanaler samt muligheden for beskyttet offentliggørelse.