Privatlivets fred

Datatilsynet retter kritik mod en arbejdsgiver for at have delt unødvendige detaljer om en afskedigelse internt. Afgørelsen præciserer grænsen for legitim interesse, dataminimering og modtagerkreds og markerer vigtigheden af need-to-know og neutral intern kommunikation.

Norsk højesteretspraksis skærper kravene til anonymisering af domme: Domstole skal foretage en konkret EMRK-vurdering, overveje mindre indgribende tiltag og begrunde indgreb i pressens informationsfrihed. Total anonymitet kan ikke længere tages for givet.