Vestre Landsret fastslår arbejdsgiveransvar for seksuel chikane på en byggeplads og tildeler både godtgørelse efter ligebehandlingsloven og erstatning for tabt arbejdsfortjeneste samt svie og smerte. Afgørelsen understreger undersøgelses- og handlepligten – også ved chikane fra andre virksomheder.

Højesteret fastholder, at første overtrædelse af straffelovens § 242 om stalking som udgangspunkt udløser mindst 40 dages ubetinget fængsel. I den konkrete sag blev en tidligere ustraffet tiltalt idømt 40 dage, og der var ikke grundlag for betinget dom eller samfundstjeneste.