Region hovedstaden

Datatilsynet undersøger et forskningsprojekt i Region Hovedstaden og efterspørger grundlaget for persondatabehandlingen. Myndigheden betoner krav om DPIA ved høj risiko, især ved sundhedsdata og AI. Ulovlig behandling kan medføre stop og sletning af data og resultater.

Højesteret præciserer, at offentlige arbejdsgivere skal afsøge og om nødvendigt tilbyde omplacering af medarbejdere med handicap på tværs af hele ansættelsesområdet, selv om en anden ansøger er bedst kvalificeret, medmindre dette vil være uforholdsmæssigt byrdefuldt.

Højesteret fastslår, at arbejdsgivere ved handicap skal undersøge og afprøve omplacering i hele organisationen før opsigelse. Henvisning til jobopslag er ikke tilstrækkelig, og offentlig opslagpligt begrænser ikke pligten. Manglende omplacering udløste 9 måneders løn.

Klagenævnet for Udbud fastslår, at ændringer af grundlæggende elementer i et udbud kræver annullation og genudbud. En ændringsbekendtgørelse og kort frist er ikke nok, når egnethedskrav udvides. Kendelsen vurderes at gælde bredt, også uden for light-regimet.