Arbejdsretten fastslår, at udsendelser fra vikarbureau til brugervirksomhed som udgangspunkt er midlertidige – også ved flere forlængelser uden slutdato. Vikarforholdet var derfor omfattet af vikarloven, og brugervirksomheden blev ikke arbejdsgiver. Fokus skærpes på § 3, stk. 4.

Sø- og Handelsretten frifandt sagsøgte i en varemærkesag, fordi erhvervsmæssig brug i Danmark ikke var dokumenteret, og markedsføringsloven var ikke overtrådt. Afgørelsen skærper fokus på beviskrav og territorialitet: Kan du dokumentere konkret brug på det danske marked?

Højesteret tiltræder, at en ligestillingssag om Familieretshusets praksis ikke henvises til landsretten som 1. instans. Tærsklen om principiel rækkevidde var ikke opfyldt. Sagen fortsætter i byretten, og parter må nøje vurdere grundlaget for henvisning fremover.

Højesteret slår fast, at afskedigelse begrundet i planlagt fertilitetsbehandling strider mod ligebehandlingslovens § 4, når egentlig behandling ikke er påbegyndt. Arbejdsgiver blev pålagt 150.000 kr. i godtgørelse svarende til seks måneders løn.