Socialtilsyn

Ligebehandlingsnævnet skærper kursen: Ingen klagefrist til nævnet, men passivitet kan begrænse godtgørelse. Årets sager fremhæver tilpasningspligt ved handicap, chikane i forbindelse med graviditet og forældreorlov samt ulovlig annullation af betingede ansættelser.

Ligebehandlingsnævnet pålagde en privat plejevirksomhed ansvar for seksuel chikane begået af en borger mod en handicaphjælper. Risikoen var påregnelig, og fravær af forebyggende tiltag udløste godtgørelse. Krav om indblanding i en anden ansættelse blev afvist.

Økonomiaftalen med kommunerne øger servicerammen og skærer i administrationen for at finansiere bedre lønvilkår. Dansk Erhverv efterlyser ligebehandling af private leverandører, stærkere data og gennemsigtighed i takster samt effektivisering af indkøb uden at trænge samarbejder tilbage.