Speciallægeerklæring

Forudbestående gener kan medføre fradrag i arbejdsskadeydelser, men myndighederne bærer bevisbyrden. Forskellen mellem varigt mén og erhvervsevnetab er central, og dokumentation for faktisk arbejdsevne før og efter skaden kan være udslagsgivende.

Méngodtgørelse kan ikke afvises alene på grund af forudbestående gener. Afgørende er om ulykken har skabt nye eller forværrede følger. Artiklen gennemgår beviskrav, 5 pct.-grænsen i erstatningsansvarsloven, brug af journaler samt praktiske klageveje.

Genoptagelse af arbejdsskadesager kræver nu nye, relevante oplysninger med klar årsagssammenhæng til den oprindelige skade. § 41 fastlægger rammer og en femårsfrist for dækningsafgørelser. Erstatning løber som udgangspunkt først fra anmodningen, så hurtig handling og solid dokumentation er afgørende.

Sygdom udelukker ikke opsigelse. Med korrekt dokumentation og saglig begrundelse kan arbejdsgiver handle, mens manglende medvirken kan udløse advarsel. Funktionærloven § 5 muliggør forkortet varsel efter 120 sygedage, hvis klausulen er aftalt og betingelserne opfyldt.