Store virksomheder

CSRD-rapportering udskydes i to år for virksomheder, der ikke rapporterer for regnskabsåret 2024. Et lovudkast, som implementerer stop-the-clock-direktivet, er i høring. Indtil da gælder redegørelse efter årsregnskabsloven § 99 a samt mulighed for at afregistrere bæredygtighedsrevisor uden generalforsamlingsbeslutning.

Europa-Parlamentet indfører to års pause for nye krav til bæredygtighedsrapportering for at skære i datapunkter og reducere bureaukrati. Omkring 2.000 danske virksomheder berøres. Forenklingen skal bevare transparens og styrke konkurrenceevnen og kan udløse ændringer i årsregnskabsloven.

EU-Kommissionens Omnibus-forslag vil stramme afgrænsningen af CSRD til meget store virksomheder, reducere ESRS-datapunkter og udskyde rapporteringspligter. SMV-standarder justeres, og sektorspecifikke standarder skrottes. Regeringen varsler national forenkling og senere ikrafttræden. Tiltagene skal mindske administrative byrder og styrke proportionaliteten i ESG-rapportering.

Løngennemsigtighedsdirektivet indfører bindende krav til jobkategorisering, kønsneutrale lønkriterier og udvidet indsigt i lønoplysninger. Større virksomheder får rapporteringspligt, omvendt bevisbyrde styrker håndhævelsen, og løninterval skal oplyses før ansættelse. Uforklarlige lønforskelle over fem procent udløser fælles løneftersyn.