•
DLA Piper
Så er det snart tid til tidsregistrering – lovforslag om registrering af arbejdstid og mulighed for ”opt-out” af 48-timersreglen er vedtaget
Nye regler kræver objektiv og pålidelig tidsregistrering for lønmodtagere og giver en afgrænset adgang til opt-out af 48-timersreglen via kollektive aftaler. Undtagelser for selvtilrettelæggere præciseres, og GDPR-krav til opbevaring og dokumentation skal indarbejdes.