Troværdighedsvurdering

En opmand underkendte en arbejdsgivers bortvisning af to udkørende hjemmeplejere, fordi alkoholindtag i arbejdstiden ikke var dokumenteret. Modstridende vidner, sms-korrespondance og uåbnede flasker talte imod. Resultatet blev løn i opsigelsesperioden og godtgørelse.

Den opdaterede serviceattest udskydes til forventet 2. kvartal 2024. Når den træder i kraft, vil attesten få et tydeligt felt for anmærkninger og nye oplysninger om domme for illegal arbejdskraft. Ordregivere skal fortsat foretage en konkret og proportional vurdering.

Arbejdsretten frifandt en virksomhed for påstande om krænkende arbejdsmiljø, bl.a. fordi episoderne lå år tilbage, forklaringerne ikke stemte overens, og der manglede objektive beviser. Sagen understreger behovet for hurtig intern undersøgelse og solid dokumentation.

En faglig voldgift godkendte opsigelsen af en gymnasielærer for grov seksuel chikane – uden forudgående advarsel trods skolens politik. Afgørelsen understreger vægten på ofrenes forklaringer, nyansattes sårbarhed og behovet for konsekvent dokumentation.