Voldgiftskendelse

Faglig voldgift har underkendt en udbredt praksis, hvor deltidsansatte ikke fik overarbejdstillæg for timer mellem deltids- og fuldtidsnormen. Kendelserne gælder med virkning fra 2000 og kan udløse betydelige efterbetalingskrav, også hvor overarbejde afspadseres via højere faktorer.

Deltidsansatte har krav på overtidstillæg for timer ud over deres individuelle arbejdstid, hvis fuldtidsansatte får tillæg. Voldgiftskendelser tilsidesætter overenskomster i strid med EU’s deltidsdirektiv og kan udløse betydelige efterbetalingskrav tilbage til 2001.

En ny delkendelse under AB 18 fastslår, at 8-ugers fristen kun gør beslutningen om stillet sikkerhed endelig for likviditetsspørgsmålet. Parterne kan stadig få prøvet den underliggende fordring ved voldgift. Afgørelsen kan få betydning for hurtige afgørelser – husk forældelse.

Faglig voldgift godkender opsigelsen af en kommunal tillidsrepræsentant under besparelser. Opmanden fandt tvingende driftsmæssige hensyn og en saglig udvælgelse, mens omplaceringspligten kun rakte til ligeartet arbejde. Kendelsen skærper fokus på dokumentation.