Jurist til governance og tilsyn i finansiel sektor
Som jurist i Finanstilsynets governance-ekspertisefunktion arbejder du med regler og tilsyn for god ledelse i finansielle virksomheder – særligt banker og SIFI-koncerner. Du kombinerer lovarbejde, ministerbetjening og konkret tilsyn med ledelse, styring og incitamentsstrukturer.
Arbejdsopgaver
Du får en alsidig portefølje på tværs af regulering, tilsyn og sagsbehandling:
- Udarbejde og tilpasse finansiel regulering i tæt samarbejde med Erhvervsministeriets departement og Finanstilsynets juridiske kontor, herunder regler om governance, risikostyring, compliance, operationel risiko, datagovernance og modelgovernance.
- Løse ministerbetjeningsopgaver og bidrage til interne retningslinjer på kontorets ansvarsområder.
- Gennemføre og bidrage til tilsynsaktiviteter, herunder inspektioner målrettet ledelse og styring samt overvågning af indberetninger.
- Føre tilsyn med aflønningsregler i den finansielle sektor, bl.a. regler om bonusandel og aflønning af væsentlige risikotagere.
- Foretage konkrete fit and proper-vurderinger ved ansættelse af direktører, nye bestyrelsesmedlemmer og udpegning af nøglepersoner.
- Deltage i vurderinger af institutters risici og genopretningsplaner samt i samarbejde med udenlandske tilsynsmyndigheder og danske tilsynskollegier.
Om enheden
Du bliver en del af kontoret for tilsyn med koncerner og governance med ca. 27 medarbejdere (økonomer, jurister og bankuddannede). Kontoret har det overordnede tilsynsansvar for de største danske SIFI-koncerner og banker, leder danske tilsynskollegier og samarbejder med udenlandske tilsynsmyndigheder om tværnationale bankkoncerner. Kontoret er ekspertisefunktion for regler om god virksomhedsledelse, egnethed og hæderlighed samt aflønningsregler og mangfoldighed i ledelsen – og har lovansvar på aflønnings- og ledelseskrav i den finansielle sektor.
Kvalifikationskrav og profil
Som advokatfuldmægtig eller jurist har du lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem lovgivning og tilsyn. Stillingen forudsætter:
- Juridisk kandidatgrad.
- Evne til at arbejde grundigt, struktureret og ansvarligt med mange frister og komplekse sager.
- Stærk formidlingsevne på tværs af målgrupper – fra finansielle virksomheder til interne og politiske interessenter.
- Selvstændighed kombineret med gode samarbejdsevner.
Erfaring med tilsyn eller lovgivningsprocesser er en fordel, men nyuddannede med relevant faglig viden kan også komme i betragtning.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Der skal fremvises straffeattest ved ansættelse.
Ansøgning og frist
Send ansøgning via Finanstilsynets elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk. Vedlæg CV, eksamensbeviser og relevante bilag. Ansøgninger indsendt på anden vis tages ikke i betragtning. Ansøgningsfrist er 6. august 2026 kl. 12.
Kontakt
Faglige spørgsmål: underdirektør Anne-Sofie Reng Japhetson, tlf. 41 93 35 31, og vicekontorchef Lis Hegelund Pedersen, tlf. 51 85 99 84. Løn- og ansættelsesforhold: HR Rekrutteringspartner Iben Schulin-Zeuthen, tlf. 91 33 70 80.
Lokation
Århusgade 110, 2100 København Ø.
