Legal Counsel – udbudsjura og kontrakter i ATP Koncernindkøb (Hillerød)
Som Legal Counsel i sektionen Udbudsjura & Kontraktsret får du ansvar for offentlige udbud og kommercielle kontrakter på tværs af ATP’s indkøb – fra facility management og konsulentydelser til licenser, cloud og store it‑outsourcingaftaler, der understøtter væsentlige digitale velfærdssystemer.
Arbejdsopgaver
Du driver udbudsprocesser og rådgiver om udbudsretlige spørgsmål i tæt samspil med sourcing managers, contract managers og fagkolleger. Rollen kombinerer juridisk specialistarbejde med forretningsforståelse og risikohåndtering.
- Gennemføre udbud og besvare udbudsretlige problemstillinger
- Udarbejde, forhandle og kvalitetssikre kontrakter – særligt inden for it, software, cloud og outsourcing
- Bistå anskaffelser via SKI-aftaler og øvrige indkøbsmodeller
- Rådgive forretningen og omsætte juridiske krav til praktiske, anvendelige løsninger
- Bidrage til proces- og fagudvikling gennem sparring og videndeling i teamet
Samarbejde og rolle
Du arbejder selvstændigt med egne sager og, afhængigt af erfaring, på større udbuds- og transformationsprojekter. Du deltager aktivt i beslutningsprocesser, hvor jura, forretning og risiko skal balanceres.
Kvalifikationer
Du er cand.jur., cand.merc.jur. eller tilsvarende og har erfaring med udbudsret, kontrakter eller offentlige indkøb fra fx advokatbranchen, en myndighed eller en større organisation.
- Erfaring med udbudsret og gerne større udbud
- Evne til at balancere jura og forretning inden for komplekse rammer
- Ser muligheder inden for lovgivningens og kontrakternes rammer i ATP
- Arbejder selvstændigt og trives i projektsamarbejder
- Motivation for it‑udbud og it‑kontrakter
Team og organisering
Du bliver del af Udbudsjura & Kontraktsret i Koncernindkøb – ca. 20 kolleger med ansvar for sourcing, kontrakter og juridisk rådgivning på tværs af ATP. Opgaverne spænder fra mindre indkøb til komplekse it‑anskaffelser knyttet til samfundskritiske løsninger. Der er fokus på videndeling, faglig sparring og en stejl læringskurve.
Ansættelsesvilkår og arbejdsvilkår
Ansættelsestype: Fastansættelse. Omfang: Fuldtid. Der kan forekomme spidsbelastninger i kritiske projekter. Teamet prioriterer faglighed, samarbejde og balance i arbejdslivet.
Rekrutteringsproces
Send CV senest søndag den 16. august. Ansøgninger behandles løbende med ønsket opstart hurtigst muligt. Du kan læse om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp.
Sikkerhed og dokumentation
Af sikkerhedshensyn indhentes straffeattest, kopi af pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger. Dokumenter slettes efter vurdering.
Kontakt
Spørgsmål rettes til afdelingschef Kasper Ejvang Tipsmark, tlf. 41473028, mail kaet@atp.dk, eller Director – Lead Legal Counsel Lykke Foldager Ove, tlf. 40122442, mail LYF@atp.dk.
