Ligebehandlingsnævnet fastslår, at afslag på vikariat og stop for tilkaldevagter til en gravid vikar var ulovlig forskelsbehandling og repressalier. Sagen skærper kravene til objektive udvælgelseskriterier, dokumentation og håndtering af klager uden negative følger.

Sø- og Handelsretten hjemviser sagen om registrering af HARIBOs “Guldbamsen” til Ankenævnet, fordi en ny forbrugerundersøgelse kan belyse indarbejdelsessærpræg. Dommen skærper fokus på bevisstrategi, metodekrav til surveys og timingen af dokumentation i varemærkesager.