Arbejdsgiverforpligtelser

Ikrafttræden rykkes til 1. marts 2027, og nye krav om lønstruktur, indsigt og lønredegørelser præciseres. Visse ydelser udelades fra opgørelserne, bevisbyrden skærpes ved sen udlevering, og forbuddet mod at spørge om lønhistorik gøres sanktionerbart. Planlæg implementeringen nu.

SMV’er får fra 1. juli 2026 udvidet adgang til ligningsloven § 7 P uden værdiloft. Se betingelserne for at bruge ordningen, og hvilke ansættelsesretlige krav der gælder for optioner, warrants og medarbejderaktier.

Arbetsdomstolen præciserer, hvordan forhandlings- og informationspligt efter MBL skal håndteres ved afskedigelser i børsnoterede koncerner uden overenskomst, og hvordan disse pligter afvejes mod insiderreglerne i MAR. Afgørelsen skærper kravene til timing, proces og dokumentation.

Usikker regeringsdannelse efter valget skaber tvivl om skatter, international rekruttering og pensionsregler. Få overblik over risici og muligheder for likviditet, kapitaltilførsel, arbejdsudbud og administrative byrder – samt de vigtigste compliance- og planlægningspunkter for virksomheder.