Arbejdsgiverpligt

Højesteret præciserer, at offentlige arbejdsgivere skal afsøge og om nødvendigt tilbyde omplacering af medarbejdere med handicap på tværs af hele ansættelsesområdet, selv om en anden ansøger er bedst kvalificeret, medmindre dette vil være uforholdsmæssigt byrdefuldt.

Regeringen vil skærpe indsatsen mod seksuel chikane ved at tydeliggøre arbejdsgiveres pligter, hæve godtgørelsesniveauet ved grove krænkelser og åbne for personlige krav mod krænkeren. Samtidig præciseres bevisregler, anmeldelsespligter i arbejdsmiljøet og særlige regler for elever og lærlinge.