Regeringen vil skærpe indsatsen mod seksuel chikane ved at tydeliggøre arbejdsgiveres pligter, hæve godtgørelsesniveauet ved grove krænkelser og åbne for personlige krav mod krænkeren. Samtidig præciseres bevisregler, anmeldelsespligter i arbejdsmiljøet og særlige regler for elever og lærlinge.
Et lovforslag ændrer ligebehandlingsloven, arbejdsmiljøloven og erhvervsuddannelsesloven for at styrke håndteringen af seksuel chikane. Arbejdsgiverens pligt til at sikre et chikanefrit arbejdsmiljø foreslås udtrykkeligt indsat i ligebehandlingslovens § 4, stk. 2, som en kodificering af gældende ret.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger