Ikrafttræden

EU’s løngennemsigtighedsdirektiv presser virksomheder til kønsneutral lønfastsættelse. EU-Kommissionen og EIGE lancerer en værktøjskasse med skalerbare metoder til jobevaluering og dokumentation. Danmark forventer ikrafttræden i 2027, hvilket kræver rettidig compliance.

Advokatrådet indfører gebyr på responsumsager om salær og gør en ny online blanket obligatorisk. Tiltagene skal reducere ventetid, standardisere sagsmateriale og prioritere principielle salærtvister med retshjælpsforsikringsselskaber. Ikraft fra 16. marts 2026.

Erhvervsstyrelsen skærper linjen over for revisorer med offentlig restance: Godkendelsen tilbagekaldes ved forfalden gæld, uanset betalingsordning, og ansøgninger om godkendelse afslås på samme grundlag. Ændringen gælder fra 1. april 2026 og kræver skærpet compliance.

Kreditformidlere får registreringspligt hos Finanstilsynet, mens Forbrugerombudsmanden fører løbende tilsyn. Få overblik over afgrænsning, SMV-undtagelser ved accessorisk aktivitet, afslagsgrunde efter § 3 a, sanktionsniveau og centrale frister for ansøgning og ikrafttræden.