Arbejdsmiljølovgivning

Højesteret fastslår erstatningsansvar for arbejdsskade efter risikofyldt livbådsøvelse på boreplatform. Kravet om risikovurdering og valg af mindst farlige metode skærpes. Afgørelsen er en delafgørelse; årsagssammenhæng og tab behandles i den videre sag.

Vestre Landsret fastholder bødeansvar for en transportvirksomhed efter en alvorlig kranulykke, fordi virksomheden manglede en lovpligtig arbejdsmiljøorganisation. Manglen afskar straffrihed, selv om tilsynet var effektivt og fejlen lå hos en erfaren medarbejder.

En ny voldgiftskendelse fastslår, at en specialkonsulent ikke var selvtilrettelægger og derfor omfattet af 48-timersreglen og tidsregistrering. Kendelsen skærper kravene til reel selvbestemmelse over arbejdstiden og giver klare pejlemærker for arbejdsgiveres registreringspraksis.

Lovforslag ændrer rammerne for unges fritidsjob, afskaffer ordningen med anerkendte arbejdsmiljøcertifikater og justerer voldsskadeforsikringen. Arbejdsgivere bør forberede nye arbejdstidsvinduer, normaliseret tilsyn fra Arbejdstilsynet og hurtigere forsikringsafklaring.