Nye krav om id-kort og registrering af opholdstid rammer større byggepladser. Bygherrer skal indberette projekter til Arbejdstilsynet, og parter bør nu justere procedurer og kontrakter for at sikre lovlig adgangskontrol, dokumentation og arbejdsmiljø.

Anvendelsesområde og centrale pligter på større byggepladser

En ny lov indfører krav om id-kort for alle, der arbejder på bygge- og anlægsprojekter med en anlægssum over 100 mio. kr. Formålet er at styrke myndighedernes kontrol og modvirke social dumping, ulovligt arbejde og udnyttelse af udenlandsk arbejdskraft.

Ud over bærekortet skal virksomhederne føre registrering af, hvor længe den enkelte opholder sig på byggepladsen, og bygherren skal indberette projektet til Arbejdstilsynet. Kravene skærper dokumentations- og styringsbehovet på tværs af alle aktører på pladsen.

Administration af id-ordningen og kommende regler

Beskæftigelsesministeren bemyndiges til at fastlægge den praktiske administration. Enten etablerer branchen en fælles udstedelsesløsning, eller også varetager Arbejdstilsynet en statslig ordning.

De detaljerede regler om kortets oplysninger, udstedelse, brug og kontrol fastsættes i efterfølgende regler. Virksomheder bør derfor afvente og indarbejde kommende bekendtgørelser i deres interne procedurer.

Konsekvenser for kontrakter, kontrol og arbejdsmiljø

Kravene får betydning for bygherrer, entreprenører og underentreprenører, som skal sikre entydig identifikation og adgangskontrol. Ordningen understøtter lovlig beskæftigelse og et mere sikkert arbejdsmiljø.

Kommercielt bør parterne afklare roller og ansvar for udstedelse, drift af registrering og efterlevelse, herunder sanktioner ved misligholdelse. Klare aftaler mindsker driftsrisici og tvister.

Dyk ned i de komplekse regler for almene boliger på 2-dages kursus

Læs mere her →

Praktiske skridt og forberedelse til ikrafttræden

Start med at vurdere, om igangværende eller planlagte projekter overstiger beløbsgrænsen, og kortlæg relevante aktører og adgangsveje. Etabler midlertidige processer for identifikation, adgangsregistrering og daglig kontrol, der kan justeres, når de endelige regler foreligger.

Opdater udbudsmateriale, kontrakter og projektledelsesdokumenter med bestemmelser om id-kort, registrering og indberetning til Arbejdstilsynet. Sikr samtidig, at behandling af oplysninger sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelseskrav.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere - og holder dig foran.