Fra 1. januar 2026 kan Arbejdstilsynet udstede entreprenørstop på byggepladser med gentagne grove arbejdsmiljøbrud. Påbuddet standser hele kontraktkæden og kan udløse store tids- og økonomiske konsekvenser. Artiklen skitserer tærsklen, processen og AB 18-greb.

Arbejdstilsynet kan stoppe hele entrepriser ved gentagne farlige arbejdsmiljøbrud, og bøderne skærpes fra juli 2025/2026. Virksomheder bør sikre klare kontrakter, koordination, kontrol og dokumentation – især ved udenlandske underleverandører – for at undgå standsning og overenskomstkrav.

Arbejdstilsynet får med § 77a hjemmel til at standse hele entrepriser ved gentagne grove arbejdsmiljøbrud hos entreprenør og underentreprenør. Bøderne hæves 50 %, og manglende efterlevelse kan straffes efter § 82. Reglerne skærper kravene til styring, dokumentation og kontraktopfølgning på byggepladser.

Voldgiftspraksis gør op med stramme skriftlighedskrav i entreprisekontrakter: Klausuler om underskrevet aftaleseddel fungerer som bevisregel, ikke gyldighedsbetingelse. Bevisbyrden skærpes, men betaling kan stadig kræves. Konsekvenser, centrale TBB-kendelser og konkrete råd.