Folketinget har vedtaget krav om id-kort på større byggepladser
•

Folketinget har vedtaget krav om id-kort på større byggepladser

Nye regler pålægger ID-kort og registrering af opholdstid på større byggepladser. Bygherren får indberetningspligt til Arbejdstilsynet, og behandling af data skal ske efter GDPR. Forbered kontrakter, adgangskontrol og tekniske løsninger før ikrafttræden.

Folketinget har vedtaget en lov, der pålægger brug af personlige ID-kort på større bygge- og anlægspladser. Ordningen skal styrke myndighedskontrollen, modvirke snyd og social dumping samt skabe sporbarhed i kontraktkæden. Reglernes ikrafttræden og detaljer fastsættes af beskæftigelsesministeren.

ID-kort-krav og registrering af tilstedeværelse

Alle personer, der arbejder eller opholder sig på omfangsrige byggepladser, skal som udgangspunkt bære et personligt ID-kort. Der gælder afgrænsede undtagelser, bl.a. for vareleverancer og kortvarige gæster, men hovedreglen er synlig identifikation ved adgang og under ophold.

ID-kortet kan være fysisk eller digitalt og skal indeholde centrale identifikations- og ansættelsesoplysninger, herunder navn, foto, nationalitet, arbejdsfunktion og relevante lovpligtige uddannelser. Arbejdsgiverrelationen skal fremgå via CVR, og udenlandske tjenesteydere kan identificeres med RUT.

Bygherreansvar og indberetning til Arbejdstilsynet

Loven indfører pligt til at registrere opholdstid for alle, der er omfattet af ID-kravet. Bygherren får det overordnede ansvar for, at registreringen etableres og for, at data indberettes til Arbejdstilsynet i overensstemmelse med de kommende bekendtgørelseskrav.

Kravene forudsætter klare processer for adgangskontrol, rollefordeling og dokumentation i hele kontraktkæden. Hoved- og underentreprenører bør kontraktuelt forpligtes til at medvirke, så bygherren kan opfylde sine pligter uden at skabe unødige driftsforstyrrelser.

Lær om regulering af teknologi på kurset om digital forvaltning og AI

Læs mere her →

Databeskyttelse og praktiske tiltag

Registrering af identitet og opholdstid er behandling af personoplysninger og skal baseres på et gyldigt behandlingsgrundlag, typisk retlig forpligtelse efter GDPR. Dataminimering, slettefrister, adgangsstyring og informationspligt til de registrerede bør indarbejdes i politikker og databehandleraftaler.

For at være klar ved ikrafttræden bør parter gennemgå kontrolforanstaltninger, opdatere kontrakter, udpege ansvar for datahåndtering og teste tekniske løsninger til ID-kort og adgangslogning. En tidlig implementeringsplan reducerer compliance-risici og sikrer smidig drift.

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere - og holder dig foran.