DLA Piper

EU reviderer flypassagerreglerne med klarere kompensationskriterier, afklaring af ekstraordinære omstændigheder, ret til gratis håndbagage og gebyrfri familieplacering. Forventet ikrafttræden i andet halvår 2027 skærper krav til processer, prisstrukturer og dokumentation.

En ny EU-forordning om militær mobilitet vil prioritere militære transporter via EMERS og harmonisere tilladelser og told. For transport- og logistikbranchen betyder det skærpede kontraktlige risici, forsikringsspørgsmål og potentielle offentlige indgreb—men også nye kommercielle muligheder.

EU’s løntransparensdirektiv skærper krav til arbejdsgivere om lønoplysning, kønsneutrale kriterier og dokumentation. Virksomheder skal kunne forklare løn på tværs af jobkategorier, oplyse lønintervaller ved rekruttering og undlade at spørge om lønhistorik – ellers risikeres sanktioner.

EU’s pay transparency-regler skærper arbejdsgiveres pligter: lønoplysning i jobopslag, forbud mod lønhistorik og krav om dokumenteret, kønsneutral lønstruktur. Solid dokumentation og lønaudit reducerer tvister og sanktionsrisiko – og kan styrke rekruttering.