Arbejdsmiljølov

Arbejdstilsynet samler AT-vejledninger i 25 juridiske dokumenter og skiller retskrav fra inspiration. De fleste er trådt i kraft, og håndhævelsen skærpes med bøder og entreprenørstop. Se, hvad arbejdsgivere bør gøre nu.

Arbejdstilsynet har samlet arbejdsmiljøvejledningerne i 13 nye AT-vejledninger med én yderligere på vej. Flertallet af de 180 tidligere vejledninger er ophævet, og sundhedsråd flyttes online. Virksomheder bør opdatere arbejdsmiljøarbejde, udbud og planlægning af hviletid.

Lovforslaget skærper arbejdsmiljøindsatsen med højere bøder for manglende ulykkesanmeldelser og bygherrepligter, vejledende fængselsniveauer for grove overtrædelser og krav om direkte adgang til asbestprøver. Revisionen af udstationeringsloven udskydes til 2026–2027.

Fra 1. juli 2024 skal arbejdsgivere registrere medarbejderes daglige arbejdstid i et objektivt og pålideligt system. Loven skærper dokumentationskrav, fastslår 48 timers grænse og stiller GDPR-krav om adgang og opbevaring. Undtagelser for selvtilrettelæggere kræver kontrakttillæg.