Arbejdstilsynet

Arbejdsgivere kan nu undlade at anmelde mindre arbejdsulykker til Arbejdstilsynet, hvis fraværet er under tre dage. Pligter til AES og forsikringsselskab består, og uarbejdsdygtighed omfatter også delvis arbejdsudygtighed. Manglende anmeldelse kan udløse bøder og dækningskrav.

To tidligere virksomhedsejere er politianmeldt for vildledende markedsføring om højtryksspuling af asbesttage uden dispensation. Forbrugerombudsmanden henviser til markedsføringslovens §§ 5, 8 og 9 og varsler muligt personligt strafansvar. Arbejdstilsynets dispensationer bortfalder i juli 2026.

Højesteret fastslår, at anerkendte psykiske arbejdsskader ikke automatisk udløser erstatningsansvar. Culpa er fortsat normen, og arbejdsmiljølovens forsvarlighedskrav er målestok. Systematisk forebyggelse og dokumentation bliver afgørende for arbejdsgivere.

Højesteret afviser erstatningsansvar for psykisk arbejdsskade i psykiatrien og præciserer, at AES’ anerkendelse ikke er nok. Culpa vurderes i lyset af arbejdsmiljøloven med fokus på forebyggelse, instruktion og dokumentation.