Administrative nævn

Ny praksis fra Ligebehandlingsnævnet skærper kravene til arbejdsgivere ved barsel og handicap. Sager om kønsbias i rekruttering og manglende tilpasning af jobfunktioner udløste markante godtgørelser. Få overblik over bevisbyrden, tilpasningspligten og de centrale lovkrav.

Højesteret fastslog, at en forsinket lungekræftdiagnose ikke udløste erstatning, fordi dødsfaldet ikke med tilstrækkelig sandsynlighed kunne henføres til forsinkelsen. Retslægerådet vurderede, at sygdommen formentlig var uhelbredelig allerede ved første undersøgelse, hvorfor kausalitet manglede efter § 20.

Højesteret underkendte et forlig indgået af et fagforbund, fordi fuldmagten kun dækkede repræsentation i Ligebehandlingsnævnet. Læreren kunne derfor selv forfølge sagen. Kommunen løftede samtidig bevisbyrden for saglige, aldersneutrale udvælgelseskriterier ved afskedigelserne.

Klagenævnet for Udbud fastslår, at hasteproceduren i Udbudsloven § 57 kun kan bruges undtagelsesvist og kræver en præcis, dokumenteret begrundelse for både behov og fristlængde. Vindende tilbudsgiver havde retlig interesse i klage. Uberettiget brug kan udløse annullation.