Højesteret fastslår, at særligt værn mod afskedigelse ved fertilitetsbehandling først gælder, når behandlingen er startet, mens det generelle diskriminationsforbud kan ramme opsigelser allerede i planlægningsfasen. Afgørelsen påvirker godtgørelse og skærper krav til arbejdsgiveres dokumentation.

Der er ikke længere et dansk out of scope-værn ved kontrolundersøgelser: Højesteret giver Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen vide rammer til at bruge lovligt indsamlet materiale til andre konkurrencelovsovertrædelser. Virksomheder må styrke dawn raid-beredskab, LPP-screening og proportionalitetsindsigelser.

To kiosker på Himmelbjerget delte markedet i over 25 år: Bjergkiosken solgte mad og drikke, Ugleboden solgte souvenirs. Nu falder en bøde på 250.000 kroner til Hotel Himmelbjerget, mens Ugleboden får bødefritagelse via leniency. Hvad bør lokale aktører lære af sagen?

Større virksomheder skal nu dokumentere S’et i ESG efter CSRD og årsregnskabsloven § 99 a. Klare DE&I-politikker og en GDPR-kompatibel whistleblowerordning er centrale greb. Fokus på implementering, måling og speak up-kultur gør indsatsen forankret i driften.