Arbejdsmiljøorganisation

Arbejdstilsynet kan fra 1. januar 2026 standse alt arbejde på byggepladser ved gentagne, alvorlige brud på arbejdsmiljøloven. Intensiveret tilsyn kan munde ud i entreprenørstop, som rammer hele kontraktkæden. Genoptagelse kræver dokumenteret efterlevelse og myndighedens godkendelse.

Arbejdstilsynet har samlet arbejdsmiljøvejledningerne i 13 nye AT-vejledninger med én yderligere på vej. Flertallet af de 180 tidligere vejledninger er ophævet, og sundhedsråd flyttes online. Virksomheder bør opdatere arbejdsmiljøarbejde, udbud og planlægning af hviletid.

Lovforslaget skærper arbejdsmiljøindsatsen med højere bøder for manglende ulykkesanmeldelser og bygherrepligter, vejledende fængselsniveauer for grove overtrædelser og krav om direkte adgang til asbestprøver. Revisionen af udstationeringsloven udskydes til 2026–2027.

Arbejdsmiljørepræsentanter i virksomheder uden overenskomst får seks ugers ekstra opsigelsesvarsel efter ændringen af arbejdsmiljølovens § 10, stk. 3. Arbejdsgivere bør opdatere kontrakter og procedurer, og tvister behandles i det fagretlige system.