Højesteret fastslår, at arbejdsgivere bærer den objektive risiko for ulykker under hjemmearbejde – også når medarbejderen falder over private genstande. Læs om de praktiske konsekvenser, grænsen mellem arbejde og privat ærinde samt råd om arbejdsmiljø og forsikring.

En faglig voldgift fastslog, at en regions tilføjelse af et ekstra fast tjenestested for to akademikere ikke var en væsentlig stillingsændring. Den beskedne mertransporttid og bortfald af kørselsgodtgørelse udløste ikke krav om varsling efter de individuelle opsigelsesvarsler.

Højesteret har slået fast, at ulykker under naturlig færden i hjemmearbejdet kan være arbejdsskader, også når hjemmets indretning medvirker. Afgørelsen skærper arbejdsgiverens objektive ansvar og understreger behovet for klare politikker for sikker indretning og anmeldelsesrutiner.

Landsretten fastslår, at en chauffør med slovakisk kontrakt ikke både kan være udstationeret til Danmark og have arbejdssted her. Danske ufravigelige regler gjaldt, men gav ikke krav på merløn eller feriepenge. Vognmanden blev frifundet, og der var ikke tale om social dumping.