Brancheoverenskomst

Dansk Erhverv og HORESTA har med 3F fornyet hovedoverenskomsten for hotel og restaurant. Aftalen giver tre års lønstigninger, større lønforskel mellem faglærte og ufaglærte, et styrket opkvalificeringsspor og nye, mere fleksible regler for unge medarbejdere og arbejdstid.

En faglig voldgift frifandt en arbejdsgiver for misbrug af jobløn for en bagermester. Opmanden fastslog, at jobløn ikke har øvre ugentlig tjenestetid, og at høj arbejdsbyrde ikke i sig selv udløser efterbetaling, når bemandingen er normal og ledelsen ikke kender til merarbejdets omfang.

En faglig voldgift fastslår, at arbejdsgivere med overlappende overenskomster kan henføre arbejde på et nyt arbejdssted til den overenskomst, der er mest nærliggende. Afgørelsen bekræfter praksis og peger på, at lager- og logistikarbejde ved større webhandel kan høre under HK’s område.