En faglig voldgift frifandt en arbejdsgiver for misbrug af jobløn for en bagermester. Opmanden fastslog, at jobløn ikke har øvre ugentlig tjenestetid, og at høj arbejdsbyrde ikke i sig selv udløser efterbetaling, når bemandingen er normal og ledelsen ikke kender til merarbejdets omfang.
En faglig voldgift frifandt en arbejdsgiver for påstået misbrug af en joblønsordning for en bagermester. Opmanden fastslog, at jobløn som udgangspunkt ikke er forbundet med en øvre ugentlig tjenestetid, og at en stor arbejdsbyrde alene ikke udløser krav på efterbetaling. Kravet om kompensation blev derfor ikke taget til følge.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
