Byggesektoren

Byggebranchen vokser, mens nye krav til løntransparens og en certificeringsbaseret ordning for tredjelandsrekruttering fra 2027 skærper arbejdsgiveres compliance. Få overblik over pligter, risici og praktiske skridt til implementering på tværs af HR, jura og drift.

Beløbsgrænsen sænkes til 300.000 kr. i en ny overenskomstbaseret erhvervsordning, der åbner for rekruttering fra 16 tredjelande. Ordningen kræver mindst ti ansatte og FH/DA-overenskomst og ledsages af skærpet indsats mod social dumping, arbejdsklausuler og ID-kort i byggeriet.

Opkrævningslovens § 10 d gør ledelsesmedlemmer personligt og solidarisk ansvarlige i kædesvig fra 1. januar 2024. Skattestyrelsen kan rette krav mod den enkelte leder ved forsæt eller grov uagtsomhed. Læs om kontrolfokus, typiske risici og konkrete due diligence‑tiltag.

EU-Domstolen præciserer, at screening af investeringer med indirekte tredjelandskontrol falder uden for FDI-forordningen og skal bedømmes efter etableringsfriheden. Nationale indgreb kræver tvingende almene hensyn, proportionalitet og en fyldestgørende begrundelse—med konsekvenser for danske sager.