International arbejdskraft kan nu ansættes på overenskomstvilkår
Beløbsgrænsen sænkes til 300.000 kr. i en ny overenskomstbaseret erhvervsordning, der åbner for rekruttering fra 16 tredjelande. Ordningen kræver mindst ti ansatte og FH/DA-overenskomst og ledsages af skærpet indsats mod social dumping, arbejdsklausuler og ID-kort i byggeriet.

Ny overenskomstbaseret ordning

Regeringen vil indføre en overenskomstbaseret erhvervsordning, der sænker beløbsgrænsen til 300.000 kr. årligt for udvalgte tredjelandsborgere. Formålet er at lette rekruttering af kvalificeret arbejdskraft, især for små og mellemstore virksomheder, samtidig med at vilkår forankres i kollektive overenskomster.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Relaterede artikler
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.