Domskonklusion

Arbejdsretten slår fast, at krav på arbejdsretlig bod er pengefordringer omfattet af forældelsesloven. Konsekvensen er, at overenskomstbrud skal forfølges rettidigt efter reglerne om suspension og afbrydelse. Manglende sagsstyring kan medføre, at bodskrav bortfalder.

Højesteret afviste, at negativ retskraft spærrer for prøvelse af en konkurrenceretlig påstand om skibsafgifter efter 1. september 2018. Dommen præciserer afgrænsningen af res judicata ved løbende priser og understreger betydningen af tidsmæssig og faktisk differentiering af krav.

Østre Landsret fastslog misligholdelse af en forligs- og sameksistensaftale om varemærker, efter at koncernen brugte kendetegn via et senere erhvervet datterselskab. Erstatning blev nægtet, da intet økonomisk tab var bevist. Afgørelsen skærper fokus på koncernbrug i IP-aftaler.

Højesteret reducerer straffen i en ketaminsag med 12,5 % og kræver, at domme angiver kategori og straf uden rabat. Sagen i kategori 3 viser, at dokumenteret ressourcebesparelse og konsistens med praksis er afgørende for tilståelsesrabatens størrelse.