Fastholdelsesbonus

Byretten afgrænser funktionærlovens § 17a: En bred, tidsafgrænset fastholdelsesbonus, betinget af uopsagt stilling, anses ikke som vederlag og udløser ikke forholdsmæssig andel ved fratrædelse. Få de afgørende kriterier og konkrete råd til udformning af bonusvilkår.

Retten i Aarhus har afgjort, at en kollektiv, ikke-performancerelateret fastholdelsesbonus falder uden for funktionærlovens § 17 a. Dermed udløses ingen pro rata-betaling ved egen opsigelse før forfald. Sagen er anket og kan få betydning for udformning af bonusordninger.

Lovforslag udvider adgangen til ligningslov § 7 P, så flere mindre virksomheder kan tilbyde aktieløn med beskatning som aktieindkomst og skattemæssig udskydelse. Aftaler bør præcisere vesting, leaver-vilkår og værdiansættelse for at sikre korrekt håndtering og compliance.

Højesteret afviser henvisning til landsretten som første instans i tvist om funktionærs krav på forholdsmæssig fastholdelsesbonus. Sagen beror på konkret aftalefortolkning og forbliver i byretten. Retsplejeloven § 226 og funktionærloven § 17 a er centrale.