Foreningsvedtægter

EU-dommen om aldersdiskrimination ved lønnede tillidsposter førte til, at Østre Landsret alene skulle fastsætte godtgørelsen. Retten så forholdet som manglende genansættelse og fastholdt 25.000 kr. Foreninger og virksomheder bør revidere vedtægter med aldersgrænser.

Østre Landsret slår fast, at en øvre aldersgrænse for genopstilling til en politisk valgt sektorpost er afslag på fornyet ansættelse, ikke afskedigelse. Det medfører lavere godtgørelse efter forskelsbehandlingsloven, selv ved mange sammenhængende valgperioder. Retten lagde vægt på mandatets udløb og krav om nyvalg.

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen lukker sagen mod BEC efter en vedtægtsændring, der halverer udtrædelsesgodtgørelsen og fjerner lock-in-risici. Myndigheden har ikke taget stilling til eventuel overtrædelse. Forløbet flugter med tilsagnet i Bankdata-sagen og ventes at styrke konkurrencen.

Konkurrencerådet har godkendt tilsagn fra Foreningen Bankdata om at halvere udtrædelsesgodtgørelsen til maksimalt 2,5 års omsætning. Tiltaget reducerer skifteomkostninger og modvirker indlåsning, så datacentraler i højere grad konkurrerer på pris, kvalitet og innovation.