Ikke udtryk for afskedigelse – selv efter seks valgperioder

Landsrettens resultat og begrundelse

Østre Landsret har afklaret, at en øvre aldersgrænse for genopstilling til en politisk valgt sektorpost i en faglig organisation ikke udgør en afskedigelse efter forskelsbehandlingsloven, men et afslag på fornyet ansættelse. Den faglige organisation havde anerkendt, at alderskriteriet var i strid med forbuddet mod aldersdiskrimination, efter at EU-Domstolen tidligere havde fastslået, at den pågældende post er omfattet af direktivbaseret beskyttelse. Tvisten for landsretten angik derfor udelukkende udmålingen af godtgørelse.