Organisationsret

Afskedigelsesnævnet godkendte, at en kommune sagligt opsagde to institutionsledere for illoyal adfærd under en reorganisering. Kendelsen skærper fokus på lederes pligt til at tage uenigheder opad, skabe følgeskab og orientere ledelsen om intern modstand.

Advokatvalget bliver digitalt. Fra 17.–30. marts stemmer alle advokater på kredskandidater og formand. 11 pladser i Advokatrådet er på valg, mens Advokatnævnet ikke berøres. Nye regler kræver stillere, stedfortrædere og valgbarhedserklæring samt skærpede dekorumkrav.

Ligebehandlingsnævnet afviste en klage om aldersdiskrimination, fordi bestyrelsesposter i en pensionskasse ikke udgør erhvervsmæssig beskæftigelse. Afgørelsen tydeliggør, at uafhængighed, vederlag og interessevaretagelse er centrale ved afgrænsningen.

En faglig voldgiftskendelse fastslår, at arbejdsgivere kan overføre medarbejdere til funktionsløn med individuelt opsigelsesvarsel, når overenskomsten ikke siger andet. Accept under protest er bindende, men medarbejdere kan vælge at betragte ændringen som en opsigelse med mulige rettigheder.